我国新的市场经济条件下，实行的是求职者与用人单位的双向选择，这种就业方式的好处是能使更多的人从事自己所感兴趣的工作，用人单位也能挑选自己所需要 的合适人选。论述了新时期下如何看待爱岗敬业，结合我国现阶段新的社会形势，从爱岗 敬业是企业员工应具备的基本素质、是企业挑选人才的重要标准、爱岗敬业必须工作脚踏 实地、只有爱岗敬业才能与企业共同发展、爱岗敬业需要常怀感恩之心等几个方面，对国 有企业员工爱岗敬业精神进行了探讨与阐述。 关键词： 基本素质；国有企业；爱岗敬业 中图分类号：F272.921 文献标识码：A 文章编号：1000- 8136（2013）02- 0135- 02 在我国新形势、新时期、新的市场经济条件下，双向选择的 就业方式为更好地发挥人的积极性创造了条件。原有国有企业 与员工的就业关系、单边的劳资关系变成双向的职业选择。员工 由忠实于企业变成忠实于自己的事业、由追求终身的饭碗变成 追求职业发展的舞台，企业与员工之间形成的工作契约正逐渐 演变成为一种心理契约，他们还想要更多的成长机遇、更大的发 展空间，并实现工作、生活的平衡，这一切都使职场文化开始了 前所未有的变革。以下论述了在新形势、新时期下应如何看待爱 岗敬业精神。 爱岗敬业是企业员工应具备的基本素质爱岗就是热爱自己的工作岗位，热爱本职工作；敬业就是要 对自已的岗位全心全意，用恭敬严肃的态度对待自己的工作。爱 岗敬业作为最基本的职业道德规范，是对企业对员工工作态度 的一种普遍要求。爱岗敬业是一种热爱企业的奉献精神，是一种 品格，是一种能力，更是一种积极向上的生活态度。不论你在任 何行业从事任何工种，任何岗位都可以有所作为，但前提是必须 热爱自己的工作岗位，必须有敬业的精神。 在《公允易近道德建设实施纲要》中，“敬业奉献”被视为公允易近的 “基本道德规范”；在城市的文明建设中，“敬业奉献”被认为是市 政府工作的最大支持；在很多公司的《员工行为规范》或者企业 理念中也都有“爱岗敬业”的基本内容。应该说，敬业是一种 基本行 为要求，是一种秩序的建立，是大家都要共同遵守的职业 规范， 是这个时代应该倡导的、追求的、持之以恒的职业精神，是 每个 企业员工应具备的基本素质，也是每个企业应提倡的企业 文化 核心理念之一。 爱岗敬业是企业挑选人才的重要标准有调查数据显示：敬业员工的工作绩效要比不敬业的员工 高出 倍。但在中国企业中，只有8%的员工被认为具有高敬 25%以上的员工被认为敬业度很低。所以在一个组织内部、在企业中，要提倡爱岗敬业，要弘扬爱岗敬业这种职业精神， 要让更多的员工安心做事，进而爱岗；要让更多的员工潜心于自 己的事业，从而敬业；要让更多的员工敬业，从而更多地发挥员 工的能力，更大范围地提高员工的工作绩效，或者说让员工的知 识能力、技术能力，得到更好、更多、更有效地发挥。 因此，求职者是不是具有爱岗敬业的精神，是用人单位挑选 人才的一项非常重要的标准。用人单位往往录用那些具有爱岗敬 业精神的人，因为只有那些干一行，爱一行的人，才能专心致志地 搞功德情。如果只从兴趣出发，见异思迁，“干一行，厌一行”，不但 自己的聪明才智得不到充分发挥，甚至会给工作带来损失,给企业 的发展带来损害。 爱岗敬业必须工作脚踏实地国有企业员工要有理想和追求，有了理想和追求，才无方针 和动力，但是脚踏实地更重要。敬业必须要先爱岗，要有“干一行， 爱一行”的精神，我们只有脚踏实地，努力工作学习，才能实现自 己的理想和追求， 是否爱岗敬业，是衡量一个员工素质高低的试金石。责任心 强的人，不懂技术都会积极主动地去学习技术；责任心差的人，把 他放在技术岗位上，他也不去用心学习技术。责任心强的人，工作 时无论领导在与不在，报酬高与低，都会主动去干；责任心差的 人，无论工作任务再多、事情再紧迫，都会熟视无睹，漠然处之。目 前，不少青年员工在工作中表现欠佳，经常出差错、进步慢，原因 不是文化水平低，不是不够聪明，问题都出在心态、认识上。 作为一名企业员工，应当深深认识到：岗位在哪里，责任就在 哪里。在岗一分钟，就要负责六十秒。对自已的工作做到尽职尽 责，忠于职守。平凡的是工作岗位，平庸的是工作态度。工作态度 决定一切，在平凡的岗位上用心做好每一件事，把每一件平凡的 事做好就不平凡。 企业是员工生存、活动的舞台，在市场经济条件下，企业失去 竞争力，员工就失去了工作、生存的平台。爱岗敬业要求每一位员 工在行动、工作、言语中必须处处维护企业形象，处处以企业利益 为重，讲奉献、顾大局，个人利益服从企业利益，将自身价值熔炼 在企业文化中去，与企业共同发展、共同进步。 只有爱岗敬业才能与企业共同发展工作是一个发展自己才能的舞台。除了工作，没有哪项活动 能提供如此高度的实现自我、表达自我的机会以及如此强的个人 使命感。工作是社会赋予个人的任务，是自我生存的使命；工作是 通过付出努力以达到某种目的。一个人的工作态度是他人生态度 的表现，是他志向的展示、理想的所在。所以，要了解一个人，在某 135-科学之友 Friend ScienceAmateurs 2013 年01 种程度上就是了解那个人的工作态度，把自己所从事的工作当成事业来做，爱岗敬业是成就事业的重要保证。 企业员工要摆正心态，做好自我定位。企业员工要努力做好 自己手头上的每一项工作，哪怕是看似平凡简单的工作。只要对 待工作的态度认真，就能够在日复一日的工作中发现机遇。也许 机遇所带来的近期回报可能很少，甚至微不足道，但是我们不能 把眼光局限在自己得到了什么，而应当看到我们获取这个机遇 本身的价值。在工作中不管做任何事，都应将自己的心态回归为 零，抱着学习的态度，将每一次任务都视为一个崭新的开始，一 段新的体验，一扇通往成功的机会之门。只有爱岗敬业的人才敢 于担当，将个人成长与企业发展联系起来，与企业共同发展，而 企业发展的同时也会成就自已。敬业是一种美德，乐业是一种境 界，敬业的人一定乐业，乐业的人必然成功，爱岗敬业是成就事 业的重要保证。 爱岗敬业需要常怀感恩之心我们必须明白，因为是先有了煤矿企业，才有了矿长、经理、 总工、各部门部长等职位，才有了各种专业的工作岗位。没有企业 这个平台，你将什么都不是。不是工作需要你，而是你需要工作。 既然身处这个岗位，就没有任何理由不尽职尽责地去干功德情， 去回报企业的给予、组织的信任。因此，我们应当常怀感恩之心。 每个普通青年经过专业学校的教育培养、企业长期的锻炼与实践 及自已的努力，逐渐成为了企业的高层、高级技术人才，成为了本 职工作岗位上的专业人才，我们不能将企业赋予我们的一切视为 理所当然，而不思感恩回报。我们应当感恩企业，让我们有了实现 自我价值的平台。试想一下，如果没有企业这个平台，你今天能干 什么，你今天在干什么。 今天，作为国有企业的一员，都应有爱岗敬业的精神，都应为 企业承担一份责任。一个企业能否持久良好发展，离不开企业职 工的共同努力。企业员工的基本素质决定企业的发展前景，在企 业转型发展的关键时期，企业发展需要这种具有爱岗敬业奉献精 神的员工。具备爱岗敬业的员工，永远都是企业利益的源泉，是企 业发展强有力的支撑与基础。
爱岗敬业的下一句话
爱岗敬业的下一句话，爱岗敬业是爱岗与敬业的总称。爱岗和敬业，互为前提，相互支持，相辅相成。“爱岗”是“敬业”的基石，爱岗敬业的精神值得我们每个人学习，以下分享爱岗敬业的下一句话
爱岗敬业的下一句话1
1、爱岗敬业，热情奉献。
2、教师就是要敬业爱生。
3、上什么坡就唱什么歌。
4、卒子过河，意在吃帅。
5、常常告诉自己：我能。
6、爱岗敬业，无私奉献。
7、思考、行动：双刃剑。
8、主动工作才是快乐的工作。
9、干一行，爱一行，专一行。
10、克服逃避心理，勇于承担责任。
11、爱岗敬业，优秀员工第一守则。
12、态度决定一切，细节决定成败。
13、没有失败，只是暂时停止成功。
14、教师的威信首先建立在责任心上。
15、爱岗敬业、为人师表、奉献社会。
16、爱厂如家、爱岗奉献、勤奋敬业。
17、爱岗敬业，勤恳工作，乐于奉献。
18、爱岗敬业争先锋乐于奉献创优秀。
19、真理之川从他的错误之沟渠中通过。
20、不爱岗，就下岗：不敬业，就失业。
21、不敬业，就失业；不爱岗，就下岗。
22、宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。
24、做人不要太认真，做事一定要认真。
25、今天工作不努力，明天努力谋事情。
26、以爱岗敬业为荣，以不负责任为荣。
27、只有忠实于事实，才能忠实于真理。
28、把活着的每一天看作生命的最后一天。
29、如果你想独占真理，真理就要嘲笑你了。
30、错误经不起失败，但是真理却不怕失败。
31、立足本职争先创优、爱岗敬业奉献企业。
32、爱岗敬业、为人师表珍爱学生，敬业奉献。
33、一个人的最大长处，乃是善用自己的长处。
34、与能承受力相比，能化解压力更值得称道。
35、师德最朴素的认识就是“要对学生充满爱心”。
36、学校要求教师在他的本职工作上成为一种艺术家。
37、敬业是一种心态，也是对自己负责任的'人生态度。
38、舒缓工作压力的方法：静静思考解决问题的方法。
39、智力比知识重要，素质比智力重要、觉悟最重要。
40、人生真正的欢乐，是致力于一个自己认为伟大的目标。
41、在岗一分钟，负责六十秒，藐视一分钟，重视一伸手。
42、良好的师德风范必须“心中有学生”“有学生立场”。
43、岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会。
44、古之立大事者：不唯有超世之才，亦必有坚韧不拔之志。
45、因为真理是灿烂的，只要有一个罅隙，就能照亮整个田野。
爱岗敬业的下一句话2
1、敬业、诚实守信、公平公正、服务群众、奉献社会。
2、生活的真正乐趣在于为你认为伟大的事业而工作。
3、热爱你的工作，这是优秀员工的首要准则。
4、高远的目标要比低远的目标要好得多。
5、与承受能力相比，能化解压力更难能可贵。
6、只在工作时间做与工作相关的事情，不因玩忽职守而反复犯错。
7、创造变化，在业绩上取得突破。
8、如果你不喜欢你的工作，你就会被解雇。
9、躬身于人，怨天尤人，怨天尤人。
10、春蚕到死丝方尽，蜡炬成灰泪始干。
11、热爱你的岗位，努力工作，追求卓越。
12、自强不息，良性竞争，相互欣赏，相互支持。
爱岗敬业的下一句话3
1、立足特教，爱岗敬业，永保共产党员的先进性。
2、没有热忱的经营者，也就教育不出敬业的员工。
3、忠诚重于才华，忠诚贵于敬业。
4、教师就是要，敬业、爱生。
5、爱企如家爱岗敬业遵章守纪团结合作。
6、忠诚企业，既是境界也是行动。爱岗敬业，一份付出一份回报。
7、要把敬业乐业当作做人的根本，当作做人的灵魂。
8、爱国守法，明礼诚信，团结友善，勤俭自强，敬业奉献。
9、时时保持敬业精神，处处维护客户利益！
10、时时保持敬业精神，处处关心学生学习生活。
11、超越自我，敬业创新。
12、浮华虚荣是堕落的序言，廉政敬业为成功的宝典。
13、求生存，敬业爱岗与公司共命运；谋发展，开拓进取创企业新局面！
14、爱岗敬业，忠于职守。
15、和为基础，忠诚为先。
16、竭力履行你的义务，你应该就会知道，你到底有多大价值。
17、尽力做好一件事，实乃人生之首务。
18、兢兢业业干事，诚心诚意待人。
爱岗敬业的宣传语
爱岗敬业的宣传语，敬业是我们每个人都要学习的精神，我们在工作中的任何时候，都要尊重自己的岗位职责，标语是在宣传时用简洁的语言表达。以下分享爱岗敬业的宣传语
爱岗敬业的宣传语1
1、爱岗敬业，无私奉献
2、卒子过河，意在吃帅
3、常常告诉自己：我能
4、态度决定一切，细节决定成败
5、上什么坡就唱什么歌
6、克服逃避心理，勇于承担责任
7、敬业是一种心态，也是对自己负责任的人生态度
8、不敬业，就失业；不爱岗，就下岗
9、今天工作不努力，明天努力谋事情
10、以爱岗敬业为荣，以不负责任为荣
11、主动工作才是快乐的工作
12、在岗一分钟，负责六十秒，藐视一分钟，重视一伸手
13、爱岗敬业，热情奉献
14、舒缓工作压力的.方法：静静思考解决问题的方法
15、爱岗敬业，勤恳工作，乐于奉献
16、春蚕到死丝方尽，【蜡】烛成灰泪始干
17、打破砂锅问到底
18、与能承受力相比，能化解压力更值得称道
19、爱岗敬业、为人师表、奉献社会
20、宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来
21、一个人的最大长处，乃是善用自己的长处
22、爱岗敬业争先锋乐于奉献创优秀
23、过程与结果同样重要
24、智力比知识重要，素质比智力重要、觉悟最重要
25、做人 不要太认真，做事一定要认真
26、爱岗敬业，优秀员工第一守则
27、没有失败，只是暂时停止成功
28、干一行，爱一行，专一行
29、立足本职争先创优、爱岗敬业奉献企业
30、尺有所短，寸有所长
31、爱岗敬业、为人师表珍爱学生，敬业奉献
32、古之立大事者：不唯有超世之才，亦必有坚韧不拔之志
33、思考、行动：双刃剑
34、不爱岗，就下岗：不敬业，就失业
35、岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会
36、人生真正的欢乐，是致力于一个自己认为伟大的目标
37、爱厂如家、爱岗奉献、勤奋敬业
爱岗敬业的宣传语2
1、常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心。
2、热情服务是本份，生冷横硬要不得。
3、反腐倡廉预防为主，群众监督警钟长鸣。
4、行政为公莫怕吃亏，为夷易近造福莫怕吃苦。
5、强化AV女优*监督，推行政务公开。
6、与时俱进，从源头防治腐败。
7、做老实人，说老实话，办老实事。
8、客户是上帝，是企业衣食父母，客户越多，企业越兴旺
9、客户至上，技术争先，团结协作，求真务实
10、办实事、求实效，创一流服务品牌，树完美企业形象
11、高质量服务，高技术创新，高速度发展
12、爱岗敬业、开拓进取、创新服务、放眼未来
13、爱岗敬业、求实创新、用心服务、勇争一流
14、企业和市场同步、管理与世界接轨
15、用心才能创新、竞争才能发展
16、开拓、创新，立足市场求发展;优质、高效，用心服务为用户
17、以人才和技术为基础，创造产品和服务
18、优秀的团队专业的服务
19、5s服务理念-微笑、速度、诚信、技巧、专业
20、用我们真诚的.微笑换取客户对我们服务的满意
21、规范服务，规范牧费，规范管理。
22、用心才能创新、竞争才能发展。
23、勿以恶小而为之，勿以善小而不为。
24、企业和市场同步、管理与世界接轨。
25、讲理想、讲道德、讲纪律、讲奉献。
26、树正气、讲团结、求发展。
27、树清廉风气人人争先，创文明站所个个一流。
28、加大纠风工作力度，切实保护群众利益。
29、要廉洁，必自律。
30、心里装着老百姓，永远保持先进性。
爱岗敬业的宣传语3
1、宁可因高目标而脖子硬，也不要为低目标而驼背。
2、敬业专业执着，精益求精。
3、持续改善是企业文化的精髓。
4、每天进一步，踏上成功路。
5、心态正，事业成，不成也成。
6、平等待人，心静如水，真诚待人，心洁如镜。
7、只有勇于承担责任，才能承担更大的责任。
8、领导者必须具备把管理化繁为简的能力。
9、今天的事不推到明天，遵循必要的工作流程。
10、不断设定更高的目标，今天的最好变现是明天的最低要求。
11、遵守厂规厂纪，争当优秀员工。
12、转变观念转变作风，让企业文化生生不息。
13、以积极乐观的心态面对日常工作，不断自我激励，并获得成功。
14、勇于承认错误，敢于承担责任。
15、领导不是十项全能的人，而是总分比别人高的人。
16、您的自觉贡献，才有公司的`辉煌。
17、持续学习，自我完善，做事情充分体现以结果为导向。
18、态度决定行为，行为培养性格，性格决定命运。
19、适应公司的日常变化，不抱怨。
20、在工作中有前瞻意识，建立新方法，新思路。
21、得意时应善待他人，失意时你会需要他们。
22、要想不被淘汰，只有跑在前面。
23、生活因拼搏而存在，拼搏因生活而永恒。
24、五湖四海聚一厂，情同手足友谊长。
25、创造变化，并带来绩效突破性地提高。
26、带头人须带头做，一把手勿一手抓。
27、热爱工作，顾全大局，不计较个人得失。
28、今天工作不努力，明天努力谋事情。
29、争做一流员工，共造一流产品，同创一流企业。
30、纠正的目的是为了让其更好的工作。
31、面对变化，理性对待，充分沟通，诚意配合。
32、事不三思总有败，人能百忍自无忧。
33、态度决定一切，细节决定成败。
34、我们的理念是：没有最好，只有更好。
35、上班时间只做与工作有关的事情，没有因工作失职而造成的重复错误。
36、一等二看三落空，一想二干三成功。
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